Greenbrothers is met ruim 50 medewerkers, een jaarproductie van 3,7 miljoen kilo en een marktaandeel van ongeveer 8%, een van de belangrijkste aubergineleveranciers in Nederland.
Het doel is door maatschappelijk verantwoord te ondernemen, een toonaangevend aubergineleverancier te blijven.
Waarom IiP?
Voorheen ging veel overleg tussen neus en lippen door. Greenbrothers maakt in 2006 een schaalvergroting door, belangrijk is dat de organisatie zich hierop voorbereidt door professioneler te worden. Wij kunnen niet groeien als de medewerkers stil blijven staan.
Doelstellingen aan het begin van het traject:
- betere communicatie door gestructureerder overleg
- het beschrijven van strategie en doelstellingen
- het ontwikkelen van managementvaardigheden door het middenkader.
Wat zijn de resultaten van IiP?
De communicatie is verbeterd, maar we moeten er continue aan blijven werken. Door de doelstellingen op papier te zetten en kenbaar te maken merk je direct een grotere betrokkenheid van de medewerkers. De neuzen komen steeds meer in dezelfde richting.
Tips voor organisaties die willen gaan starten met IiP
Houd het simpel!! Medewerkers willen graag meegroeien maar zitten niet te wachten op moeilijke termen en procedures.
Toegevoegde waarde
- Borging voor een gezonde organisatie. Hierdoor ontstaat een kwalitatief hogere productie
- verbetering van de interne communicatie (o.a. gestructureerder overleg)
Datum certificering: 01-09-2005