home › iip in de praktijk › case › groot aantal ontwikkelde instrumenten toe te wijzen aan iip

Groot aantal ontwikkelde instrumenten toe te wijzen aan IiP

P&O Services

P&O Services is gevestigd in Zaltbommel. Het is een middelgrote adviesorganisatie op terrein van human resources. Gestart in 1999 met 8 mensen zijn ze in drie jaar uitgegroeid tot een full service P&O adviesbureau met 25 professionals op het gebied van organisatieadvies en interim-management, werving en selectie, training en mobiliteit. P&O Services is op 1 augustus 2002 erkend als Investor in People.

Waarom IiP?
Jan Louvenberg (IiP adviseur): ‘Het hele traject van start tot finish zijn we bijgestaan door een interne stuurgroep van in totaal vier medewerkers. Zij hebben heel veel tijd én ook vrije tijd gestoken in het op de rails krijgen van IiP. Vanuit P&O Services was één van hen, de Internal Facilitator, 15% vrijgeroosterd. Ideeën vanuit alle lagen van de organisatie werden opgepakt, tegen het licht gehouden, verder uitgewerkt, beoordeeld en aan het managementteam voorgelegd.

Resultaten
Zo zijn de afgelopen twee jaar een groot aantal instrumenten ontwikkeld die in meer of mindere mate zijn toe te schrijven aan IiP. Je kunt dan denken aan zaken als resultaatgerichte POP's (Persoonlijke Ontwikkelings Plannen), een vernieuwd resultaatgericht beloningsysteem, een Management Development-traject ontstaan vanuit onze strategische visie op de toekomst, het instellen van een actiegericht medewerkerstevredenheidsonderzoek (met een jaarlijkse terugkeer), het koppelen van opleidingen aan te behalen resultaten, het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers bij de ontwikkeling van P&O Services en de introductie van een nieuwe pay-off voor de organisatie die aansluit bij het vernieuwde imago van P&O Services.'

Frank Damen (directeur): ‘Net toen we IiP-gecertificeerd waren, werd de vraag gesteld door de stuurgroep of er bezwaar tegen was wanneer de stuurgroep zou blijven bestaan. Ik moet zeggen, een mooier bewijs kun je je als management niet wensen om te merken dat je onderdeel bent van een organisatie waar mensen écht betrokken zijn. We hebben de stuurgroep gevraagd hun actief adviserende en ondersteunende rol vooral te continueren!'

Toegevoegde waarde

  • Een vernieuwd imago dat past bij een mensgeoriënteerde adviesorganisatie als P&O Services.

Datum certificering: 15-10-2003

Vorige pagina

algemene voorwaarden | disclaimer | privacy statement | links© Investors in People Nederland 2012
Steenbokstraat 21 7324 AZ Apeldoorn