VES Agro is een jong bedrijf dat zich in korte tijd heeft ontwikkeld tot een vooruitstrevende organisatie, die bovenal poogt om haar medewerkers een prettige werkomgeving te bieden. VES Agro teelt jaarrond verschillende (tros-)tomaten en leveren die voor diverse markten. Er zijn twee vestigingen met circa 15 vaste medewerkers, een dertigtal Poolse medewerkers en nog eens een dertigtal studenten in tijdelijk verband.
Ves Agro en Investors in People (IiP)
Ves Agro is hoofdzakelijk met IiP van start gegaan om de communicatie te verbeteren en beter inzicht te krijgen in de (ontwikkelings-)wensen van de medewerkers.
Toekomst
Een van de verbeterpunten voor de toekomst blijft de communicatie. Daaruit blijkt maar weer hoe moeilijk het is om in de beleving van de medewerkers een constante stroom van informatie te geven over de voortgang van het bedrijf en wat er van een ieder verwacht wordt.
Naar onze klanten en richting nieuw personeel zal IiP ook zeker een toegevoegde waarde hebben. Dit zal vooral op de lange termijn zichtbaar moeten worden.
Tip(s) voor andere organisaties
Onderschat het proces niet en overschat u zelf als management vooral niet.
Toegevoegde waarde
Intern:
In de startfase wisten we dat IiP zowel op korte als op lange termijn zinvol zou zijn omdat we onmiddellijk positieve ontwikkelingen zagen. De medewerkers gingen beter nadenken over hun toekomst en die van het bedrijf. Gebleken is dat het personeel zich prettiger voelt en daarnaar werkt als er voldoende aandacht en zorg is voor hen zowel op de werkvloer als daar buiten. Het wij-gevoel is zichtbaar versterkt.
Extern:
Door de concurrentie van andere landen is en blijft het belangrijk om het kostenplaatje nauwlettend in de gaten te houden, hierbij denkend aan de loonkosten en alles wat daar om heen hangt. IiP heeft het effect dat de mensen in ons bedrijf meer betrokkenheid en verantwoordingsgevoel tonen, omdat ze prettiger werken en meer als team functioneren en zo ook in staat zijn een beter product neer te zetten.
Datum certificering: 26-10-2004