In opdracht van de CAO-partijen in de kinderopvang is door de Sectorfondsen Zorg en Welzijn een landelijke pilot met 5 organisaties, waaronder Stichting Kinderopvang De Wipneus, van start gegaan met de bedoeling de mogelijkheden van Investors in People voor de kinderopvangbranche te onderzoeken.
Stichting Kinderopvang De Wipneus is het Investors in People traject ingegaan, omdat IiP een mooie aanvulling is op andere kwaliteitssystemen en omdat IiP het proces van maatschappelijk gericht naar meer klantgericht ondernemen kan ondersteunen.
Tijdens de 0-meting kwamen 7 verbeterpunten naar voren. De projectmedewerkers hebben de 7 verbeterpunten ingedeeld in 6 projectgroepen, te weten:
Scholing, Communicatie, Introductieboek, Pedagogische en gedragsontwikkeling, Cultuur en P & O activiteiten.
Stichting Kinderopvang De Wipneus is van mening dat het investeren in mensen een must is, welke zeker in de kinderopvang branche een welkom instrument zal zijn. In een dergelijk vlakke organisatie is het goed om toch ontplooiingskansen aan de medewerkers te bieden en een dynamisch team te onderhouden. Dit bevordert niet alleen het werkplezier, maar heeft ook effect op het welbevinden van de kinderen en tevredenheid bij de ouders.
Toegevoegde waarde
- Meer ontplooings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor het personeel
Datum certificering: 19-04-2004