De meerwaarde van IiP ten opzichte van andere kwaliteitscertificaten is dat Investors in People een echt 'belevingscertificaat' is.
Aequor is het kennis- en communicatiecentrum voor de groene sectoren. De organisatie is een schakel tussen het groene onderwijs en bedrijfsleven. Binnen Aequor zijn ruim 70 personen werkzaam. De heer Schout, voorzitter van de directie, en de heer van Gurp, Internal Facilitator, vertellen over het hoe en waarom van IiP.
Van Gurp: "Wij zijn van het begin af aan gemotiveerd geweest om het IiP verhaal goed aan te pakken. Dit komt met name door het feit dat het één van onze belangrijkste taken is om opleidingsbedrijven te ondersteunen in het creëren van een goede leeromgeving. Als kennis- en communicatiecentrum moet je dit dan natuurlijk zelf ook uitdragen en uitstralen."
Op de vraag of Aequor ook in bezit is van andere kwaliteitssystemen antwoordt Schout: "Wij zijn ook in het bezit van het ISO 9001, versie 2000, certificaat. De meerwaarde van IiP ten opzichte van dit certificaat is echter dat IiP een belevingscertificaat is."
Over de uitvoering van het IiP traject vertelt Schout: "Het verbaasde mij dat niet iedere medewerker de intentie van de werkgever om te investeren in ieders ontwikkeling op de juiste waarde wist te schatten. Verwachte voordelen op langere termijn werden impliciet gewogen tegen te leveren inspanningen op korte termijn. De neiging bestond bij sommigen om inspanningen te zwaar te wegen òf voordelen te onderschatten. Beiden resulteert in terughoudendheid". "Het kwam ook nog wel eens voor dat niet iedereen binnen de organisatie goed op de hoogte was van het hoe en waarom rond Investors in People, terwijl we toch een grootschalig informatietraject rond IiP hebben opgestart," vult Van Gurp aan. "Positief is dat het traject geheel volgens plan verlopen is. De echte winst zit in de nieuwe managementstijl die goed is ontvangen en in de competentieontwikkeling die zijn vruchten begint af te werpen".
Toegevoegde waarde:
- IiP is t.o.v. ISO een belevingscertificaat
- een nieuwe managementstijl, die goed ontvangen is in de organisatie
- effectiviteit van competentie-ontwikkeling
- "IiP leeft voluit"
Datum certificering: 17-12-2002