Investors in People Nederland

Als Investor in People weet u hoe belangrijk een effectief HRM-beleid is. Maar weet u ook wat het werkelijke effect op de bedrijfsprestaties is? De HRM Monitor geeft u daarop het antwoord.

Wat levert de HRM Monitor op?

In een organisatie wordt 2 tot 3% van de loonsom besteed aan HRM-activiteiten. Een niet gering bedrag. U wilt dan ook weten of die investering goed rendeert. De HRM Monitor brengt precies in beeld wat uw HRM-inspanningen u opleveren.

De HRM Monitor wijst uit dat het toepassen van Investors In People kan leiden tot een extra toename van de productiviteit van uw medewerkers van tientallen procenten. Dat is extra groei ten opzichte van het gemiddelde in uw branche.

Wat houdt de HRM Monitor in?

De HRM Monitor is een eenvoudig bruikbaar instrument om het rendement van HRM te meten en te optimaliseren en werkt als volgt:

·         de Monitor analyseert uw HRM-activiteiten met speciaal daarvoor ontwikkelde checklists;

·         het effect van de HRM-activiteiten op uw bedrijfsprestaties wordt vervolgens gemeten met het rekenmodel van de Monitor;

·         de Monitor wijst de verbeterpunten aan waarmee u het effect kunt vergroten en monitort het verhoogde effect.

De metingen van de HRM Monitor zijn objectief en wetenschappelijk onderbouwd.

Hoe kunt u van de HRM Monitor gebruikmaken?

U kunt een licentie op de HRM Monitor nemen en hem dan zelf gebruiken in het traject van Investors in People. Een licentie omvat de complete Monitor, inclusief de checklists, het rekenmodel, de handleiding en een externe meting. Deze externe meting wordt uitgevoerd namens Investors in People en laat zien waar u staat, als het om het effect van HRM gaat. De meting geeft ook suggesties om het effect verder te vergroten.

Wat kost de Monitor?

Een licentie op de HRM Monitor kost vanaf € 60 per medewerker per jaar.

U krijgt daarvoor, zoals gezegd, de complete HRM Monitor. Eventueel is een externe meting ook verkrijgbaar zonder licentie (prijs daarvan op aanvraag).

Prijs € 60,00