Werkgevers die hun werknemers veel ruimte bieden om zelf te bepalen wanneer en waar ze werken, krijgen daar veel betrokkenheid voor terug. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair.
De Rabobank is de beste werkgever van Nederland. Het bedrijf biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en weet een grote betrokkenheid onder de werknemers te creëren, blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2009, waaraan ongeveer 100 bedrijven deelnamen. De Rijksdienst voor het Wegverkeer (RDW) staat op de tweede plaats en Achmea op drie.
De winnaars bieden hun medewerkers naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vooral veel vrijheid en regelmogelijkheden. En dat schept betrokkenheid. Driekwart tot tachtig procent van de werknemers bij de winnaars geeft aan zijn werk met veel plezier te doen.
Het nieuwe werken, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé, is overigens in een of andere vorm bij driekwart van alle deelnemende bedrijven doorgebroken. Het lijkt dan ook dé manier om werknemers goed hun werk te kunnen laten doen.
