Het vertrouwen van CEO's ligt internationaal weer op het niveau van voor de crisis. De Nederlandse CEO is minder optimistisch en maakt zich ook meer zorgen over gebrek aan talent.
Dat blijkt uit de 14e CEO Survey, een jaarlijks wereldwijde onderzoek onder topbestuurders door PricewaterhouseCoopers (PwC). De survey laat zien dat 48 procent van de respondenten zeer veel vertrouwen heeft dat hun bedrijf de komende twaalf maanden groei zal laten zien. Vorig jaar lag dit percentage beduidend lager met 31.
Het vertrouwen van Nederlandse CEO's blijft met 33 procent behoorlijk achter. Dit achterblijvende vertrouwen ziet PwC overal in West-Europa, met uitzondering van Duitsland. Daar geeft 80 procent van alle CEO's aan zeer veel vertrouwen te hebben in toekomstige groei: een enorme toename na de 20 procent vorig jaar.
CEO's zien China nog steeds als belangrijkste groeimarkt (39%). Gevolgd door de Verenigde Staten (21%), Brazilië (19%), India (18%) en Duitsland (12%). In ons land staan China en Duitsland op plaats één met 40 procent, gevolgd door het Verenigd Koninkrijk (27%) en India (17%). Plaats vier en vijf worden gedeeld door de VS en Brazilië, met allebei 13 procent.
Respondenten verwachten niet alleen economische groei in opkomende landen. Volgens meer dan de helft van de internationale CEO's zullen de nieuwe topmerken het komende decennium uit opkomende markten komen. De Nederlandse deelnemers aan het onderzoek zijn op dit vlak wat voorzichtiger. Slechts eenderde verwacht dat deze ontwikkeling zich voordoet.
Talent
Uit de survey blijkt verder dat een meerderheid van de Nederlandse topmensen het gebrek aan talent, kennis en kunde momenteel ziet als grootste bedreiging om groei te realiseren. Ongeveer 61 procent van de Nederlandse bestuursvoorzitters wil dit probleem dit jaar aanpakken, tegen 38 procent van de topmannen wereldwijd. De aantrekkende arbeidsmarkt en de komende vergrijzingsgolf doet de 'war for talent' ook in Nederland oplaaien.
Over het onderzoek
PwC ondervroeg in totaal 1200 bestuursvoorzitters uit 69 verschillende landen. Aan het onderzoek deden dertig Nederlandse topmensen mee. Klik hier voor meer informatie.
