De hoogte van het salaris is de laatste jaren steeds minder belangrijk geworden dan plezier in het werk. Tenminste: voor studenten en starters.
Dit blijkt uit de MotivatieMonitor 2011, een grootschalig jaarlijks onderzoek naar de drijfveren van hoogopgeleiden op de arbeidsmarkt. In 2008 vond 43 procent van de studenten en starters salaris al minder belangrijk dan werkplezier, inmiddels is dat maar liefst 63 procent. Hoogopgeleiden die al aan het werk zijn, waarderen salaris overigens meer dan de starters.
Download het volledige MotivatieMonitor-onderzoek.
