Mentale gezondheid is hét arbeidsrisico voor de nabije toekomst. De campagne ‘Mentale gezondheid op het werk' wil werkgevers en werknemers meer bewustmaken van het belang van mentale gezondheid op de werkvloer.
Langdurig ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid zijn nu al voor meer dan een kwart toe te wijzen aan mentale gezondheidsklachten. De WHO voorspelt dat mentale gezondheidsproblemen in 2020 op de tweede plaats staan als oorzaak voor uitval. De noodzaak van langer doorwerken maakt aandacht voor de mentale aspecten van werk alleen maar urgenter.
Hoe kunnen werkgevers en werknemers het tij keren? Daarbij gaat het niet alleen om het vroegtijdig signaleren van arbeidsrisico's als werkdruk, overbelasting en stress. Hoe stimuleer je een werkomgeving waar aandacht voor mentale gezondheid vanzelfsprekend is? Om voor deze zaken aandacht te vragen, is de campagne ‘Mentale gezondheid op het werk' gelanceerd.
De campagne loopt tot januari 2011 en bestaat uit:
- Een zelftest voor werkgevers
- Informatiebrochures
- Inventarisatie van succesvolle voorbeelden
Aan het einde van de campagne zullen de goede praktijken gepresenteerd worden.
De campagne ‘Mentale gezondheid op het werk' is onderdeel van de Europese campagne 'Work in tune with life', in Nederland uitgevoerd door TNO. Het is een initiatief van het European Network for Workplace Health Promotion.
