Uit Europees onderzoek blijkt dat 87 procent van hoogopgeleide werknemers nu liever een opleiding of training volgt in plaats van loonsverhoging - maar alleen zolang de crisis aanhoudt.
Een onderzoek van carrièresite Stepstone onder bijna 20.000 hoogopgeleide Europeanen toont aan dat 42 procent van de ondervraagden op dit moment liever een opleiding of training volgt dan dat ze salarisverhoging ontvangen. Een andere 45 procent geeft aan dat ze opleiding wel als vervanging van een salarisverhoging willen zien ten tijde van de financiële crisis. Maar zodra de crisis haar beste tijd heeft gehad, willen ze graag weer over extra geld praten. Slechts 13 procent van de respondenten geeft aan dat er niet over te praten valt en dat ze nu, crisis of niet, gewoon meer salaris willen.
Het online onderzoek, dat uit één vraag bestond, vertoonde nogal wat verschillende uitkomsten voor de diverse landen. Zo zijn de Duitse werknemers het meest flexibel met maar negen procent die aangeeft alleen voor het salaris te gaan. De Belgen en de Zweden zijn met 23 en 25 procent het meest standvastig over hun salariswensen.
En de Nederlanders? Die hebben deze keer niet meegedaan aan het onderzoek, dus dat blijft een grote vraag.
