Meer dan 90 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich gemotiveerd om te gaan werken. Bijna 95 procent vindt het werk zinvol, ruim 91 procent is enthousiast over zijn baan.
Dat zijn enkele bevindingen van een door ZebraZone uitgevoerd onderzoek onder 2230 werknemers in loondienst naar vitaliteit en prestaties op de werkvloer. Empowerment blijkt een zeer sterke impact te hebben op vitaliteit en prestatie. Betrokkenheid bij de organisatie scoort heel laag: 1 op de 5 werknemers hecht niet zoveel betekenis aan zijn organisatie en 17 procent voelt zich helemaal niet sterk daarmee verbonden. Opvallend is ook dat bijna 1 op de 5 werknemers niet meer dezelfde baan zou nemen als hij voor de keuze stond. Verder laat het onderzoek zien dat 44 procent op het werk stress ervaart, waarvan 27 procent frequent tot zeer frequent. Aan de basis hiervan liggen een hoog werktempo, veel werkdruk en overwerk. Dit heeft tot gevolg dat er bij zeer velen sprake is van een minder goede balans tussen privé en werk. Stress komt relatief zeer vaak voor bij de hoogst opgeleiden.
Bron: sigma online
