Zorgfederatie Oldenzaal, een erkende Investors in People organisatie, is genomineerd voor de HR-proffie, de vakprijs voor het beste HR-beleid.
De finalist uit Oldenzaal heeft veel aandacht voor de vaardigheden, motivatie en talenten van medewerkers en let ook op gezondheid en vitaliteit. Met goede resultaten: zo hoort de organisatie volgens Vernet Verzuimnetwerk, dat 450 zorginstellingen monitort, bij de 23 best presterende op het gebied van ziekteverzuim. Sinds 2006 is het verzuim niet meer boven de 4% uitgekomen en dat voor een organisatie waar meer dan de helft van de medewerkers ouder is dan 45.
Met de nominatie voor het beste HR-beleid krijgt Zorgfederatie Oldenzaal een welverdiende erkenning voor haar inspanningen. De andere twee finalisten zijn Technische Unie en PON. Daarnaast strijden Aluchemie en afgevaardigden van de Gedragscode Schoonmaakbranche (vertegenwoordigd door Schiphol, NS en FNV) om de prijs voor het meest innovatieve HR-beleid. De HR Proffie 2011 en de Innovatieprijs worden uitgereikt op 2 november.
