IiPNL
E-mailnieuwsbrief 4-3-2010  

Nieuws

HRM verbeteren met subsidie
3-3-2010 MKB-ondernemingen in Groningen, Drenthe en Friesland die hun personeelsbeleid willen verbeteren en daar extern advies bij nodig hebben, kunnen daarvoor subsidie vragen.
Nieuwsbrief Gezondkompas
2-3-2010 Investors in Health publiceert sinds kort een nieuwsbrief over Gezondkompas, een nieuwe methodiek voor gezondheidsmanagement.
Empatec haalt IiP-erkenning binnen
2-3-2010 Het Friese Sociale Werkvoorziening-bedrijf Empatec haalde in februari de volledige IiP-erkenning binnen.
Mentaal gezond aan het werk
1-3-2010 Mentale gezondheid is hét arbeidsrisico voor de nabije toekomst. De campagne ‘Mentale gezondheid op het werk' wil werkgevers en werknemers meer bewustmaken van het belang van mentale gezondheid op de werkvloer.
Toegevoegde waarde HR vaak nog onduidelijk
1-3-2010 Het lukt veel organisaties nog steeds niet de toegevoegde waarde van hun personeelsbeleid goed in beeld te brengen. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot.
'Met IiP onderscheid je je als school'
22-2-2010 Hoe onderscheid je je als school? Basisschooldirecteur Ger Gritter vindt dat je met IiP het verschil kunt maken.
Aad Schouten:
‘Streven naar excellent werkgeverschap'

Aad Schouten, directeur HR van het OLVG in Amsterdam, is projectleider ‘excellent werkgeverschap' voor zes samenwerkende ziekenhuizen. ‘Je kunt alleen excelleren in behandeling en zorg als je een excellente werkgever bent.'

Case: St. Antonius Ziekenhuis
Bedrijf naar je hart

Het St. Antonius Ziekenhuis ontving vorig jaar december als eerste Nederlandse ziekenhuis het IiP-keurmerk. Voorzitter van de Raad van Bestuur Maarten Rook: ‘IiP is een strategisch instrument waar ik helemaal achter sta.'

Kennismaken met IiP

Kijk op onze website voor meer informatie.


© Investors in People Nederland (IiPNL) | algemene voorwaarden | disclaimer | privacy statement |contact