|
 |
| E-mailnieuwsbrief 12-12-2008 |
Nieuws
Crisis is hét moment om te investeren in opleidingen
24-11-2008 Eén van de eerste dingen waarop bij een recessie wordt bezuinigd is het opleidingsbudget. Helemaal fout!Onderzoek van de Cranfield School of Management laat zien dat het juist dan loont o... » Lees verder
Onderwijs kan medewerkerparticipatie versterken
13-11-2008 ‘Hoe betrek ik mijn medewerkers meer bij het verbeteren van de kwaliteit van ons onderwijs?' Een nieuw instrument op het gebied van medewerkerparticipatie helpt scholen in basis- en voortgezet onderwijs deze vraag te beantwoorden.» Lees verder
| Foeke Wijnia:
Vitaal in Overijssel
De provincie Overijssel is er in geslaagd haar werknemers te stimuleren vitaal te zijn en te blijven, en dat zonder paternalistische dwang. Gezondheidsmanagement is een kwestie van bedrijfsstrategie geworden.» Lees verder | Jan Noord:
Samen sterker
Betrokken medewerkers maken meer dan ooit het verschil voor uw organisatie. Ook TNO Management Consultants (TMC) komt dat in het advieswerk regelmatig tegen. De samenwerking met Investors in People is bij het versterken van die betrokkenheid van grote waarde.» Lees verder | Gerard Zwetsloot:
Werken: teveel topsport?
Is werken teveel topsport geworden? Hoogleraar Gerard Zwetsloot vraagt zich af hoe gezond de toegenomen belangstelling van ondernemingen voor de vitaliteit van hun werknemers nu werkelijk is.» Lees verder |
Case: Numac Nederland
Op mensen schrijf je bij...
"Op machines schrijf je af, op mensen schrijf je bij". Een prachtige uitspraak van 24 jaar geleden van directeur Ger Camp van technisch advies- en onderhoudsbedrijf Numac. Anno 2008 leeft dez... » Lees verder | Case: Provincie Overijssel
Eén miljoen besparing per jaar
In de afgelopen jaren ligt het ziekteverzuimpercentage van de provincie Overijssel onder de vier procent. Voordat de provincie Investor in People (IiP) werd, was dat zeven procent. Elk procent ziek... » Lees verder |
Kennismaken met IiP
Kijk op onze website voor meer informatie.» www.iipnl.nl |
|