 | |
| E-mailnieuwsbrief 23-4-2009 |
| Nieuws Opleiding helpt detailhandel werven 23-4-2009 De detailhandel heeft nog steeds moeite om personeel te vinden. Sollicitanten hebben een voorkeur voor werkgevers die een opleiding bieden. Kwaliteit is mensenwerk 23-4-2009 Protocollen, procedures en kwaliteitsmanagementsystemen: ze grijpen om zich heen. Kwaliteitsverbetering staat of valt echter met de betrokkenheid van medewerkers. Kwaliteit in de praktijk 23-4-2009 Hoe werkt het continue verbeterproces dat Investors in People heet en wat kan het voor uw organisatie betekenen? IiP-deskundige Jasper van Maren zet in ‘Kwaliteit in Praktijk’ de ins en outs op een rijtje. Jonge werknemer wil persoonlijk contact 23-4-2009 Veel organisaties richten hun werving speciaal op jongeren. Binnen de organisatie gebeurt dat vaak nog niet. Dat is niet slim, blijkt uit onderzoek: jongeren willen graag een persoonlijk contact. Gemotiveerd personeel met IiP 23-4-2009 Mensen zijn bij Hemmink BV de kritische succesfactor voor groei. Martin Hemmink, directeur van deze elektrotechnische handelsonderneming met 60 personeelsleden, vindt dat Investors in People daar prima bij past. |
|
© Investors in People Nederland (IiPNL) | algemene voorwaarden | disclaimer | privacy statement |contact |