Uw organisatie is bezig met Investors in People. De nulmeting is achter de rug, uw adviseur heeft het diagnoserapport aan u toegelicht en nu kan het IiP-traject echt van start gaan met het opstellen van het actieplan.
Zodra het actieplan klaar is wordt formeel ‘commitment' aangevraagd bij IiPNL. Naast het actieplan wordt een intentieverklaring van de directie opgesteld en ingeleverd bij IiPNL. Ter bevestiging ontvangt u van IiPNL een ‘certificaat van commitment', de eerste mijlpaal in uw IiP-traject!
Voor het aanvragen van een ‘certificaat van commitment' kunt u de onderstaande documenten gebruiken: